“就職する美容室の選び方③”

※入社しているスタッフの意見も聞いています。
細かく書きます

・福利構成(休日、社会保険)

休日は、先日も書きましたが
一年間に約52週あります。

求人表に書いてある休みには、

※週一休み(一年間に52日休み)
※完全週二休み(一年間に104日休み)
※月8日休み(一年間に96日休み)
※週休二日[完全週休二日ではない、各週ごと2日休み](一年間に78日休み)

+夏休み、冬休み、などなど

休みにはからくりがあります。
書き方で変わらない様であったり
分かりにくくなっています。
これは悪い事では決してありません。
知らない事にも責任があります。

社会保険、厚生年金。

社会保険、厚生年金は
美容業界当たり前になりつつあります。
理美容業界は全体の約10%未満と言われています。

10％だと
美容室269,889件の内約26000件
理容室112,468件の内約11000件

理美容業界は、社会保険、厚生年金は
中々難しいハードルです。

なぜなら、会社負担率は15％～16％払っています。本人も払いますが会社も同額負担します。
その負担を出さなければなりません。
しかし、沢山の社会保障がえれます。
(健康保険料の半額は会社負担、傷病手当金、出産手当金制度)

だからこそ
・何故入っていないのか？
・入る努力をしていつまでに入るのか？
しっかり聞いて下さい。

社会保険や厚生年金の説明は
親子さんや学校の先生方に聞いて頂く事が一番。理解しやすいです。

就職ガイダンスなどにも社会保険なしでは入れなくなって来ています。
入っていないと後輩が入りにくいかも

個人的な考えもありますので宜しくお願いします